О нас
Достичь большого успеха может любой — нужны искреннее желание и правильная команда
Игры
Наши принципы
Широта знаний
Мы за то, чтобы человек соприкасался в работе с различными частями общей задачи. Это позволяет развивать гибкость, взаимозаменяемость, повышать эффективность коммуникации и в конечном итоге формирует широту знаний.
Право на активную ошибку
Мы приветствуем желание работника добиться исключительных результатов в своей работе, привнеся в нее нечто новое и неиспытанное, и мы принимаем вероятность ошибки на этом пути.
Корпоративная аполитичность
Мы не допускаем интриги, деструктивные внутренние коалиции, присвоение чужих достижений и любые иные проявления политических игр и «токсичности» в команде.
Концентрация на главном
В работе мы всегда стремимся выделить 20% самых важных задач, приносящих наибольшую ценность и исследовать их глубже других.
Работа в удовольствие
Мы гибко подходим к желанию сменить род деятельности внутри компании, создаем в офисе максимально комфортные условия для работы и отдыха, реализуя возможность заниматься любимым делом.
Максимум два шага до решения
Принятие любого решения в компании требует не более двух согласований. Так мы стремимся исключить любые препятствия для проявления и реализации смелых творческих инициатив своих работников.
Мы всегда в поиске эффективных людей!
Если мы все еще тебя не нашли — свяжись с нами!